PROGRAMA DE MOVILIDAD LABORAL INTERNACIONAL POLONIA

No buscamos una vacante aislada; gestionamos tu integración en un sistema sólido y estructurado bajo un modelo 100% legal, organizado y verificable.

PROGRAMA DE MOVILIDAD LABORAL INTERNACIONAL

IMMIGRATION LATAM GROUP estructura y gestiona procesos de empleamiento internacional con empresas en Polonia, bajo un modelo legal, organizado y verificable.

Nuestro enfoque no se basa en la asignación de vacantes específicas, sino en la integración del candidato dentro de procesos operativos según la necesidad de las empresas en destino.

¿Cómo funciona el programa?

El candidato aplica bajo el perfil de General Worker (Trabajador General) dentro de una industria.

Esto significa que:

No se aplica a un cargo específico
Las funciones se asignan en destino
El trabajo depende de la operación de la empresa

Las principales industrias disponibles son:

Logística
Alimentos
Industria cárnica

Condiciones laborales

Salario estimado: 4.000 a 6.500 PLN mensuales (según horas trabajadas y desempeño)
Jornada laboral: 8 a 12 horas diarias
Turnos rotativos (diurnos y nocturnos)
Contrato gestionado con empresa o agencia en destino
Trabajo operativo y repetitivo
Alojamiento compartido (4 a 5 personas)

En algunos casos:

El alojamiento tiene costo (aprox. 400–600 PLN mensuales)

Puede haber transporte empresarial o apoyo de traslado

CONDICIONES POR INDUSTRIA

Logística

Carga y descarga
Organización de mercancía
Trabajo en bodegas o centros de distribución
Ritmo de trabajo continuo

Alimentos

Procesos en línea de producción
Empaque, clasificación y etiquetado
Normas estrictas de higiene

Cárnicos

Trabajo en ambientes de baja temperatura (-2°C a 5°C)
Corte, desposte y empaque
Trabajo físico continuo

Tiempo del proceso

Gestión del permiso de trabajo: 2 a 4 meses
El tiempo puede variar según la empresa y procesos administrativos

Desplazamiento internacional

El candidato viaja únicamente cuando el permiso de trabajo ha sido aprobado. No se recomienda viajar sin documentación aprobada.

Inversión del proceso

Honorarios por asesoría migratoria profesional:

3.000.000 COP

Incluye:

Evaluación del perfil
Validación documental
Estructuración del expediente
Preparación para presentación a empresas
Gestión del permiso de trabajo
Acompañamiento durante el proceso

Costos adicionales (asumidos por el candidato):

Tiquete aéreo (aprox. 6 – 7 millones COP)
Apostilla de antecedentes (~35.000 COP)
Gastos personales

Inversión total estimada: 12 a 13 millones COP

Requisito de ingreso a Europa

Se recomienda contar con aproximadamente:

1.000 a 1.100 EUR

Este valor no es un pago, es un requisito de ingreso migratorio. En muchos casos, los candidatos utilizan este dinero de forma temporal (préstamo) y lo restituyen posteriormente.

Requisitos del candidato

Edad entre 18 y 50 años
Pasaporte vigente (mínimo 36 meses recomendado)
Certificado de antecedentes penales apostillado
Buena condición física
Disposición para trabajo operativo

No debe presentar:

Antecedentes penales
Demandas por alimentos
Antecedentes de violencia o delitos sexuales
Restricciones internacionales

Documentación requerida

Pasaporte
Cédula
Antecedentes penales apostillados
Hoja de vida (se brinda apoyo)
Certificados académicos básicos

Condiciones importantes

El empleo depende del desempeño del trabajador
La empresa puede finalizar el contrato por bajo rendimiento o incumplimiento
No se garantiza misma empresa o ciudad en caso de parejas
No es un proceso inmediato

Información para parejas

Pueden aplicar como pareja
Habitación compartida dentro de vivienda
No se garantiza misma empresa o ciudad
Posibilidad sujeta a disponibilidad

IMPORTANTE

IMMIGRATION LATAM GROUP no fija salarios ni condiciones laborales, ya que estas son determinadas directamente por el empleador en destino.

¿Cómo iniciar el proceso?

ETAPA 1: Validación inicial del perfil

ETAPA 2: Envío de documentación

ETAPA 3: Formalización del proceso

ETAPA 4: Gestión del permiso de trabajo

ETAPA 5: Viaje con documentación aprobada

Este programa está diseñado para personas que buscan integrarse a un proceso real, estructurado y legal de movilidad laboral internacional, bajo condiciones claras y alineadas con la normativa europea

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Oficina 5-121

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